洞察外部数据,优化内部方案

「薪智」人力资源大数据平台,为您呈现外部市场动态与趋势,助您提升内部人才管理策略和方案

行业人效

人力资源投入与产出

¥ 2,030,292人均营收

人力资源核心指标

50+个HR核心指标

7.8%离职率

对标企业招聘动态

同行企业扩张、收缩、转型的风向标

 27.4%竞品A 近期招聘量
 39.3%竞品B 招聘研发占比
 5竞品C 新布局城市
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年度调薪预算

确定调薪比例,设置调薪矩阵

19.2%年度调薪预算
¥ 2,312,211调薪成本测算

定制薪酬报告

指定对标企业企业名录,增加非标准职位

20可指定对标企业数量

洞察外部数据

从行业宏观到对标企业,从人才获取到人才保留,从公司整体到单个岗位;全面掌握人力市场动态

行业人效

找到“降本增效”的行业基准和标杆

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对标企业招聘动态

领先一步,把握竞品动向

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招聘热度 · 人力核心指标

掌握行业整体的人才供需,行业人力管理政策与实践

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薪酬报告 · 福利洞察

保持员工收入的市场竞争力

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定制薪酬报告

获取更精准的薪酬数据

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优化内部方案

结合外部数据,简单配置后生成内部管理方案。调节策略设置,进行方案对比

年度调薪策略

确定调薪比例

设置调薪矩阵

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岗位价值评估

主观与客观评估因素相结合

评估标准通俗易懂

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公司薪酬诊断

内部公平性、外部竞争性分析

数据一键智能导入

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薪酬体系设计

体系设计与成本测算一体化

体系设计过程可视化

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数智研究院-帮助HR快速了解行业薪酬动态

行业薪酬报告,助力HR快速掌握行业薪酬动向查看更多薪酬白皮书 

2022年长三角地区市场薪酬白皮书

习近平总书记曾指出“要在长三角一体化发展战略实施的过程中发现人才、培育人才、使用人才”。

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2022年上半年互联行业薪酬趋势报告

据中国互联网络信息中心发布的《第49次中国互联网络发展状况统计报告》显示:截至2021年12月,我国网民规模为10.32亿,较2020年12月新增网民4296万,互联网普及率达73.0%,较2020年12月提升2.6个百分点。

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2022年大中华区企业人效调研报告

在营销型企业中人效是平均每人每天的销售额。在生产制造型企业中人效是人均每天的产量。通过这个指标可以知道每个人 在销售/生产中的贡献,了解哪 个人表现好、哪个人表现差,清楚员工哪些能力还需要提高。 它是衡量一个企业发挥人力资源 作用的计量指标。

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第一节 :互联网公司在人才吸引和保留上做对了什么?

易路职场用薪说-第一期01_第一节

第一节 :互联网公司在人才吸引和保留上做对了什么?

第二节:大厂高薪抢人是[恶性竞争]吗?

第三节:薪酬水平是如何变化的?

第四节:薪酬数据的来源是什么?

第五节:跳槽涨薪率的价值是什么?

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薪智与猎上网建立生态合作,完善服务生态,全面护航企业人才策略

近日,薪智与猎上网达成战略合作,双方就利用行业薪酬数据,提升企业人才策略决策精准度(吸引与保留)这一目标达成一致。

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专访CHARLES & KEITH薪酬管理实践:小CK 不“小”,格局很“大”

薪酬大数据使用范围越来越广泛,在数据质量和数据安全方面更要引起重视。没有规模设计、没有对标大数据,没有仔细清洗过数据,就无法进行人工成本对标,就是对数据和客户的不负责,无论供应商还是企业都应该坚守自己的原则和底线,审慎对待数据。

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易路王天扬:To B的本质相同,选对方向很关键

To B是一个变数特别多的领域,如果想在这个领域脱颖而出,最好的方法或最佳的选择,一定是你对这些变量起约束条件,并且专注在一个或两个因素上面。就像人最怕多边作战,你的工作范围越小、时间越聚焦,事情就越容易成。

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行业机构服务案例

越来越多的公司使用薪智开始提升薪酬合理化

餐饮农林牧渔制造业整体百货商超家用电器芯片制造

中芯国际

岗位管理招聘热度薪酬报告

通过多渠道、多维度的数据来源及利用AI技术进行数据回归分析、层级分析使得结果更具客观性、更具企业薪酬管理的参考性。帮助集团内部重塑薪酬管理战略、在核心人才价值的定薪上结合市场实时水平,推动人力资源管理发展的提升,让决策更具有可靠性。

根据集团年度发展规划,推动一体化人才发展及培养方案,既可留住组织内现有的人才,配合打造组织所独特的企业文化,重视不同年龄员工的职场体验,推动人才梯队的搭建,打造企业核心竞争力及最佳雇主品牌。

披萨马上诺

定制化薪酬报告

对标国内外知名连锁快餐类餐饮公司,针对马上诺公司内 营运部、财务部、人力资源部、稽核部、数字运营部、供应链、工程部、市场部 近100个岗位做了一份详细的定制化薪酬报告。

对标企业 有 麦当劳、必胜客、喜家德、棒约翰、尊宝、乐凯撒、王品、蓝蛙、西贝等。

袁隆平农业高科技

线上薪酬平台

亿级动态薪酬大数据帮客户了解行业薪酬变化,为企业在人才吸引、保留、薪酬优化应用中提供强有力的薪酬数据查询参考。

市场薪酬精准查询(支持批量或单个查询职位薪酬,一键生成薪酬报告)。

热门行业薪酬研究(了解所在行业核心人力资源指标、热门职位薪酬报告)。

宏观经济指标(城市薪酬差异系数、社保公积金动态)。

市场人才需求动态(人才流动概览、招聘趋势、应届生起薪。

他们正在使用薪智

越来越多的公司使用薪智开始提升薪酬合理化查看更多客户列表 

平台系统用的很不错,很新颖,后续服务很不错,会继续使用。!

——英孚教育

数据很精准!

——上海汇银(集团)有限公司

相比于复杂的薪酬统计工作,薪智更加简便容易上手,并且这个时代最重要的时效性也做得非常贴入人心,可以满足日常薪资调研的需求并能大幅度的减少原本对于薪酬这一块的工作量。

——上海鲲驰贸易发展有限公司

运用AI算法知识图谱技术整合海量数据

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市场职位

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细分行业

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薪智 - 助力于外部数据,推动更优策,略助您了解外部市场行情及变化趋势,优化执行过程,辅助管理策略

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